1. Auflage 2022
254 Seiten
ISBN 9783869806600

Verlag: Business Village

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1. Auflage 2016
254 Seiten
ISBN: 9783869803326     

Verlag: BusinessVillage

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Diskussionsrunden, Meetings oder Projektbesprechungen produzieren oftmals nur frustrierte Teilnehmer*innen und keine verwertbaren Erkenntnisse. Die Ergebnisse liegen meist nicht im Einflussbereich der Teilnehmer*innen, es wird aneinander vorbeigeredet, Konkretes wird vermieden und die Gespräche drehen sich im Kreis – eben typische Alibimoderationen, die das eigentliche Ziel verfehlen.

Gleichzeitig sind Fragestellungen komplex und oftmals interdisziplinär. Vom Zeit- und Erfolgsdruck ganz zu schweigen. Tragfähige Lösungen können aber nur dann entstehen, wenn der Kopf kühl bleibt und die verschiedenen Perspektiven und Expertisen integriert und genutzt werden. Und genau hier setzt die Aufgabe des agilen Moderierens an.

Michaela Stach zeigt in ihrem neuen Buch, wie man mit Offenheit, Wertschätzung und gesunder Multiperspektivität ganz neue Akzente setzt. Basierend auf den Erfahrungen und Praxiserfolgen der systemischen Moderation wird illustriert, wie ein Moderationsprozess entwickelt wird, die Teilnehmer*innen durch gezielte Fragen aktiviert und einbezogen werden und wie aus Ideen und Erkenntnissen umsetzbare Ergebnisse und Commitment entstehen ...

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BUCHTIPP von getAbstract:

Wer gut moderieren kann, besitzt eine attraktive Schlüsselkompetenz. Gute Moderation sorgt nicht nur für fruchtbare Meetings und ergebnisorientierte Workshops.  […] Michaela Stach vermittelt in ihrem Buch Schritt für Schritt das Handwerkszeug. Ohne großen theoretischen Überbau geht es handfest zur Sache. Direkt umsetzbare Tipps und konkrete Handlungsanleitungen für den Moderator prägen den Text. […] getAbstract empfiehlt das Buch allen, die sich für Moderationstechniken und die Gestaltung gruppendynamischer Prozesse interessieren. (getAbstract, 08/2016)

1. Auflage 2016
224 Seiten
ISBN: 978-3869367002

Verlag: GABAG Verlag GmbH

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Themenband zum Soul@Work Kongress 2016. 17 Renommierte Expert*innen aus Wirtschaft und Coaching stellen ihre erprobten Strategien, Tendenzen, Konzepte und innovativen Ansätze zur Prävention von psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz und für mehr Lebensqualität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz vor.

Mit dabei u.a. Sabine Asgodom, Dr. med. Eckart von Hirschhausen, Walter Kohl, Dr. Florian Langenscheid, Heidi Lensing, Katharina Maehrlein, Heinz Meloth, Beate Pracht und Michaela Stach.

Der Beitrag von Michaela Stach dreht sich um die Auswirkung der systemischen Moderation auf das konstruktive, wertschätzende und erfolgreiche Miteinander im Team:

Echte Partizipation erwünscht!
Mit 9 Impulsen der systemischen Moderation zu tragfähigen Lösungen und ehrlichem Commitment im Team. 

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